老坝港小学绩效考核关注特殊群体的话语权

发表时间：2011.04.21    发表人：南通网上家长学校  

一年一度的教师绩效考核正在热火朝天地进行中，在坚持向一线骨干教师、优秀班主任和做出突出贡献者倾斜的前提下，老坝港小学关注特殊群体的话语权。学校考核领导组广泛听取老教师、教学辅助人员、转岗职工对绩效考核的意见，耐心做好每个教职工的思想政治工作。

老教师是学校工作的宝贵财富，他们为教育事业贡献了自己的青春年华。在座谈中，考核领导组充分肯定老教师在过去的岁月里为教育事业所做的贡献，恳切地希望老教师关心青年教师的成长，对绩效考核工作提出意见。老教师表示，教育事业更多的要依靠年轻同志，他们做的贡献大，理应得到更多的回报。

教学辅助岗位是学校工作不可或缺的重要组成部分，考核领导组历数各位同志在学校日常工作、重点工作中的辛勤劳动后指出，辅助岗位与教学岗位分工不同，在学校工作中一样重要。参加座谈的同志表示，他们从事的是教学辅助岗位，相比较而言，一线教师辛苦，一线教师工作任务更多，责任更大，负担更重。

学校安全和后勤岗位的同志大多是转岗人员，一年来他们默默奉献，为学校综合治理和平安建设、依法治校、安全管理、消防“四能力”建设获得县优秀级称号立下汗马功劳，这些都是有目共睹的，考核领导组给予高度赞扬。安全和后勤岗位的同志则表示，这些都是责任使然，接受了这份工作，就要负起这份责任，否则就是失责，就要犯错误。

在绩效考核工作中，老坝港小学关注特殊群体的话语权，让他们表达心声，多次充分的沟通和交流保证了考核工作积极稳妥地推进。(海安县老坝港镇教育办公室 申承银)